一. 既然是写个人工作简历，那么首先要先做到以下几点
一定要实事求是，不能夸大其词
人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。
经验丰富的HR在面试的过程中就可以看出你是一个什么样的人，所以不要去碰壁。
要找到自己身上的闪光点
不过急于否认自己，而是要多观察观察自己，要相信自己一定是可以的。很多人在描述自我的时候没有自点，但是HR最想看的就是你自身的闪光点，所以我们最好在自我描述之前先介绍一下自己的工作经历，然后引出自己在工作过程中积累的优势。
语言一定一定要精炼
千万不要用独特风格路线的语句去吸引人事经理的注意，这样的方法可能反而会弄巧成拙，很冒险的。一般来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、工作经验、团队合作精神等方面要用词严谨、朴实。
要让人事经理感受到你的诚恳、你对这份工作的热爱。
二. 具体布局
个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、获奖证书、自我评价、自荐信。
个人基本信息
一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（手机号码、邮箱、微信号）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期的免冠彩色证件照等等。
教育经历
也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，记得先写最近的经历。
个人经历
个人经历主要包括学校经历和工作经历。
学校经历一般是指你在校期间参加比赛获得的奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、参与了什么学术活动、参加过学校的什么队伍，例如当过院学习部部长等等。
工作经历一般包括实习经历、兼职等等。
奖励证书
这时候，你在学校获得的奖学金、四六级、计算机二级、教师资格证、会计证等证书就可以派上用场了。
自我评价
简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点。
自荐信
简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就来加以佐证，然后表示自己对岗位的渴望。
（当然，自荐信也不是必须的，看应聘的公司有没有特别需要，视情况考虑。）
三. 简历排版
简历排版一定要美观，可以使用网上的一些排版小工具，然后自己再加以修改。
例如，
你可以根据需要，选择自己适合的模板，当然最好是自己制作一个模板，比较符合自己的性格。
然后关于自荐信，大家可以参考一下面这个模板，
最后，强调一定要用心写！一份简历有没有用心写，是很容易看出来的。
工作简历怎么写
求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。
那么工作简历怎么写呢？ 工作简历怎么写（一） 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。
工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。
积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。
获得了“优秀大学生”的称号。 本人吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公软件，拥有《会计从业资格证》、《中级电算化合格证书》、《全国计算机一级证》希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。 工作简历怎么写（2） 本人经过三年多扎实的工作实践，现已能够独立操作整个外贸流程。
工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力，有一定的英语听说读写能力，能都熟练操作windows平台上的个类应用软件（如photoshop、word2000、excel2000），动手能力较强。 本人具有较强的责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可！曾去广州、上海等地参加国际性展会，有翻译和外贸经验及出国参展经验！本人性格开朗，善于沟通，谦虚，自信。
虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，对此我很有信心！ 工作简历怎么写（3） 在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的`能力以及一定的协调组织和管理能力。 “学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力，除了必修课之外，我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop等多种专业软件。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。
在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。 作为一名201x年通信工程专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。 年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 关于工作简历怎么写的相关内容就介绍到这里了。
工作简历怎么写范本
个人工作简历主要分为四个部分:个人基本信息、教育经历、工作经历、自我评价(技能及特长)。下面我从几个方面举例谈谈工作简历怎么写。
一、个人信息 “个人信息”项目主要解决招聘人员对求职者的初步了解的问题。
这部分只要如实填写就可以了。在这里要强调的是，联系方式和邮箱一定要写准确，因为招聘人员一旦觉得合适就会打电话给你；如果沟通后觉得合适，还会通过邮箱发面试邀请函，所以邮箱很重要。个人信息尽量多而全，让招聘人员尽量能够对你有全面的认识。 二、自我评价 “自我评价”项目是是简历的重要组成部分。
很多招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容，然后决定是否继续看下去。如果“自我评价”内容太普通，没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球，那很可能就会马上被PASS掉。 （一）“自我评价”内容的编写技巧 很多人不会写“自我评价”的内容，在这里，给大家介绍一个“自我评价”编写公式，在这个公式的基础上，大家再根据自己的实际情况，遣词造句，相信可以写出一个吸引人的自我评价： 1、总括。
先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。 2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。
包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。 3、能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。
你最强的能力、最优秀的素质什么等。 4、优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。 三、求职意向 “求职意向”：包括意向岗位、薪资期望、工作状态等。
关于意向岗位，一定要明确，让招聘人员一眼就能够知道你要应聘的岗位。你不能够写既想应聘销售，又想应聘人力资源，如果这样写，肯定被淘汰掉，因为没有职业规划的求职者一般都会给人不够稳定的印象。求职目标明确，更容易让这份简历为你的目标服务。 关于薪资期望，我们一定要了解我们所应聘岗位的薪资水平。
然后根据我们个人经历、能力、素质等实际情况来定一个合理的薪资期望范围。有时候，一个人对自己的价值评估也是现代人一种很重要的能力。薪资期望设定不合理，很可能让我们与理想的工作失之交臂。例如，你工作只有2年，想应聘一个专员岗位，却要求工资8k；或者你面试总监岗位，你却要求工资8k，这些不合理的薪资期望，都会让招聘人员第一时间把你的简历PASS掉。
四、工作经验 “工作经验”项目是一份简历中的重中之重。很多招聘人员，第一眼看的就是你的工作经验。因为只有通过这块的信息，他们才可以判定你是否可以胜任他想招聘的岗位。
1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要。这同样关系到你的简历是否会被留下来。
如果你想应聘的是人力资源岗位，但你上一份工作却是做了3年的销售，这样可能不会让你赢得面试邀请。像这样转行只能通过关系找工作了。 2、工作经验断档怎么办。这里是指你的职业生涯的中间阶段没有工作的经历（如怀孕、生病），这需要你进行一个可以接受的理由的描述，否则，同样可能会让你无法赢得面试机会。
3、使用动宾结构来描述工作职责。使用一些与工作有关的行为动词，像“负责完成”“协助完成”“组织”等。这些动词可以使你的简历简单有力。
4、工作业绩用数据说话。你应该多用数字、百分数来突出你的简历。例：错误表达：在华南地区的客户销售工业产品。正确表达：在华南地区的销售额同比增长了17%。
请问工作简历要怎么写？
工作简历要这样写：1、选择一些有特色的经历进行润色对于求职者来说，简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。
为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。
这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉三心两意，十分浮躁。因此建议，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。2、简洁明了，以“数”服人以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解自己的资料，在回应招聘要求时，可引述招聘信息中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有详实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作，若有，有多少人被自己领导，他们是哪种层次的员工；还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况，有哪些突出的贡献等。
3、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势凸显出来。
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